- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce: Praha
Orientujete se ve finančním účetnictví? Nebojíte se komunikace v AJ? Hledáte nejen zajímavou práci, ale i fajn kolegy s dobrou náladou?
Co Vám mohu nabídnout:
možnost získávat nové zajímavé zkušenosti nejen v oblasti účetnictví, ale i v controllingu
příprava podkladů k pravidelným finančním úzávěrkám
komunikaci se zahraničními pobočkami
zpracovávání reportigu
úzká komunikace s externí společností
můžete se stát členem menšího týmu ve společnosti, kde je dobrá atmosféra
aktivně využijete AJ a kurzy AJ máme pro Vás připravené
U nás budete určitě potřebovat:
VŠ – obor finance
praxe není nutná ale je to výhoda
důležitá je komplexní znalost fianančního účetnictví od A do Z
motivace a chuť získávat nové zkušenosti Vám nesmí chybět
angličtinu využijete aktivně (požadavoná úroveň je B1 nebo B2)
Nástup je možný ihned, ale na zajímavého kolegu či kolegyni rádi počkáme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.