- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro klienta který aktuálně rozšiřuje své týmy hledáme člověka, který se orientuje v SQL databázích jako ve svém obývacím pokoji.
Budete hrát hlavní ústřední roli v dlouhodobé datové strategii společnosti a její architektuře.
Chceš se podílet na vývoji datového skladu za použití nejmodernějších technologii?
Pokud tě navíc lákají Cloudová řešení a rád se učíš nové věci, jsi někdo, koho hledáme!
Tým tvoří celkem 20 lidí z toho 6 analytiků, hledáme jak juniora, který bude mít chuť se naučit nové technologie i seniora, který nám přinese své zkušenosti a nápady pro zlepšení a změnu procesů od samého začátku.
Na této pozici využíváme relační databáze (SQL, T-SQL,) MS Services, komunikační schopnosti a práci v týmu.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.