Personalista pro Moravu - služební auto i k osobním účelům

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Brno
Firma ARAMARK, s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ARAMARK, s.r.o.

O nás

ARAMARK je americká společnost a v dnenšní době jednička na českém trhu firemního stravování a zároveň největší poskytovatel stravovacích služeb u nás. Společnost je součástí globální skupiny Aramark International Holdings, která působí ve 28 zemích a má 280 tisíc zaměstnanců. V ČR je od roku 1992 a má u nás na 200 restaurací. Mezi nejvýznamnější klienty patří Armáda ČR, nemocnice, Škoda Auto, Toyota, Siemens nebo Foxconn, Bosch, Barum Continental a desítky dalších firem.

Do našeho 15ti členého HR týmu hledáme kolegu/ kolegyni na pozici Specialista/ka náboru pro Moravu.

Náplň práce:

  • zajištění náborového procesu pro firemní restaurace (inzerce volných pozic, pohovory s kandidáty, vyhodnocení, atd.)
  • aktivní vyhledávání nových zaměstnanců
  • vyhodnocování efektivity náborových akcí, průzkumy trhu, účast na pracovních veletrzích
  • cestování služební autem po celé Moravě (návštěva firemních restauracích, pohovory)
  • komunikace a spolupráce s ostatními odděleními napříč firmou a to převážně s manažery restaurací, oblastními řediteli, mzdovým oddělením, marketingovým oddělením apod.
  • kooperace se školami, Úřady práce, agenturami práce a úklidovými agenturami
  • administrativní zajištění uvedených činností a správa interní databáze uchazečů

Co od Vás očekáváme:

  • aktivního člověka, který má rád komunikaci ať už po telefonu (prescreening) nebo osobní (pohovory)
  • je týmovým hráčem a zároveň umí pracovat na svých úkolech samostatně
  • člověka se zkušenostmi s náborem zaměstnanců
  • aktivního řidiče, kterého cestování baví

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jistota výplaty na účtu vždy 5. den v měsíci
  • nadstandardní mzdové ohodnocení
  • služební automobil i k soukromému používání
  • služební telefon a notebook
  • zázemí a stabilita velké mezinárodní americké cateringové společnosti
  • práce ve stabilním týmu, ve kterém si všichni pomáhame a neházíme si klacky pod nohy
  • obědy za pár korun v našich restauracích po celé Moravě
  • Multisport karta, zvýhodněné tarify u O2 pro členy rodiny a spoustu slev u dalších partnerů firmy

Pokud Vás pozice zaujala, prosím, pošlete krátký průvodní odstavec a přiložte svůj životopis. Těšíme se na nového kolegu/ novou kolegyni do našeho týmu. :-)

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 57 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Netvořice
  • AG AGROPRIM, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Benešov
  • Vyšší odborná škola a Střední…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Chotýšany
  • Mezinárodní společnost pro vědomí…
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. ledna
  • Pyšely
  • Základní škola T. G. Masaryka
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

administrativní agentura AJ armáda auto automobil Bor catering činnost ČR data den hledám hodnocení HR interní inzerce IT kandidát komunikace Luže manažer marketing měsíc mezinárodní mobil Most nábor náplň práce NDA nemoc nemocnice nové ohodnocení partner pec personalista plat platy pohovor pozice práce pracovní práva průzkum restaurace ředitel služební služební auto SOU specialist specialista společnost společnosti spolupráce sport správa stabilní stravování tarif tarify telefon uchazeč výplaty zaměstnanců životopis agent bar cestování české člen dar databáze firemní firmy karta list mzdové mzdový náborové náborový náplň národní oblast oddělení operace osobní Ostatní pohovory PR proces průvodní rok řidič součást standard stav škola trh tým úkol zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena