- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost sídlí v Kobylisích a má vetší gastroprovoz na Střížkově (Praha 8). Více než 10let stravujeme moderní výživou děti i dospělé v desítkách školek a škol v Praze a Středočeském kraji. Jelikož se stále rozvíjíme a zavádíme nový informační a unikátní logistický systém, potřebujeme posilu pro podporu zákazníků a naší administravy. Vzhledem k inovativním řešením, které v naší dceřinné společnosti uvedeme na trh, nabízíme zajímavou práci s moderními technologiemi a v případě zájmu i možností profesního růstu.
Obsahem práce bude podpora klientů při práci s objednávkovým systémem, řešení mimořádných situací a komunikace s provozním kuchyně. Větší část úvazku se bude týkat adminitrativního provozu kanceláře a prototypové dílny - evidence nákladů, objednávání materiálu, koordinace činností, podpora finančního řízení apod.
Pozitivní osobnost, která se neleká změn, a dovede se postavit i k úkolům, které nikdy neřešila. Chuť naučit se ovládat nový informační systém, obsluhovat 3D tiskárny, výdejní stroje, vyhledat dodavatele a komunikovat s obchodními partnery.
Schopnost udržovat pořádek v jednoduché administrativě.
Práce s počítačem - tabulky, texty, prezentace, tisk polepů...
Řidičák skupiny B a umění řídit bezpečně po Praze.
Strukturovaný životopis s uvedením i nepracovních projektů nebo aktivit.
Zajímavou odměnu a bonus za výsledky.
Bezplatné firemní stravování moderní kuchyně.
Možnost flexibilní pracovní doby.
Možnost i částečného úvazku, ale minimálně 20 hodin týdně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.