- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost sídlí v Kobylisích a má vetší gastroprovoz na Střížkově (Praha 8). Více než 10let stravujeme moderní výživou děti i dospělé v desítkách školek a škol v Praze a Středočeském kraji. Jelikož se stále rozvíjíme a zavádíme nový informační a unikátní logistický systém, potřebujeme posilu pro podporu zákazníků a naší administravy. Vzhledem k inovativním řešením, které v naší dceřinné společnosti uvedeme na trh, nabízíme zajímavou práci s moderními technologiemi a v případě zájmu i možností profesního růstu.
Obsahem práce bude podpora klientů při práci s objednávkovým systémem, řešení mimořádných situací a komunikace s provozním kuchyně. Větší část úvazku se bude týkat adminitrativního provozu kanceláře a prototypové dílny - evidence nákladů, objednávání materiálu, koordinace činností, podpora finančního řízení apod.
Pozitivní osobnost, která se neleká změn, a dovede se postavit i k úkolům, které nikdy neřešila. Chuť naučit se ovládat nový informační systém, obsluhovat 3D tiskárny, výdejní stroje, vyhledat dodavatele a komunikovat s obchodními partnery.
Schopnost udržovat pořádek v jednoduché administrativě.
Práce s počítačem - tabulky, texty, prezentace, tisk polepů...
Řidičák skupiny B a umění řídit bezpečně po Praze.
Strukturovaný životopis s uvedením i nepracovních projektů nebo aktivit.
Zajímavou odměnu a bonus za výsledky.
Bezplatné firemní stravování moderní kuchyně.
Možnost flexibilní pracovní doby.
Možnost i částečného úvazku, ale minimálně 20 hodin týdně.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.