- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do potravinářské společnosti hledám vývojového specialistu (RaD) | Technologa. Neváhejte zaslat svůj životopis a pracujte ve společnosti, která své výrobky exportuje do více než 40 zemí světa na 4 různých kontinentech.
Pozice je vhodná také pro ambiciózní absolventy.
Vaší náplní práce bude vývoj nových produktů, příprava nových receptur a optimalizace technologických postupů.
Budete úzce spolupracovat s mezinárodním vývojovým týmem a komunikovat napříč celou společností - od výroby až po obchodní oddělení.
Budete zodpovědný/á za inovace a spolupracovat na dalších vývojových projektech ve společnosti.
Očekáváme vzdělání v oblasti potravinářské technologie či zkušenosti na podobné pozici.
Znalost HACCP a orientaci v legislativě.
Organizační schopnosti a komunikační dovednosti.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení a příležitost k profesnímu a osobnímu růstu.
Čeká vás týden dovolené navíc, závodní stravování či příspěvek na penzijní připojištění.
Stabilní práce v čistém prostředí.
Společnost má nastavený také systém odměn za zlepšovací návrhy.
V případě zájmu neváhejte poslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.