- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do potravinářské společnosti hledám vývojového specialistu (RaD) | Technologa. Neváhejte zaslat svůj životopis a pracujte ve společnosti, která své výrobky exportuje do více než 40 zemí světa na 4 různých kontinentech.
Pozice je vhodná také pro ambiciózní absolventy.
Vaší náplní práce bude vývoj nových produktů, příprava nových receptur a optimalizace technologických postupů.
Budete úzce spolupracovat s mezinárodním vývojovým týmem a komunikovat napříč celou společností - od výroby až po obchodní oddělení.
Budete zodpovědný/á za inovace a spolupracovat na dalších vývojových projektech ve společnosti.
Očekáváme vzdělání v oblasti potravinářské technologie či zkušenosti na podobné pozici.
Znalost HACCP a orientaci v legislativě.
Organizační schopnosti a komunikační dovednosti.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení a příležitost k profesnímu a osobnímu růstu.
Čeká vás týden dovolené navíc, závodní stravování či příspěvek na penzijní připojištění.
Stabilní práce v čistém prostředí.
Společnost má nastavený také systém odměn za zlepšovací návrhy.
V případě zájmu neváhejte poslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.