- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Budete se věnovat přejímkám systémů u dodavatelů a jejich následné instalaci, účastnit se školeníunových systéů a předávat znalosti výrobnímu personálu. Budete se věnovat servisním činnostemvybavení v rámci celé skupiny zaměstnavatele (má výrobní provozy jak v ČR, ale i v Mexiku, Belgii či Číně).
Součástí práce bude i technická podpora ostatních útvarů společnosti, sledování efektivity, kvality a provozních nákladů svěřené skupiny zařízení. Dále budete zprostředkovávat externní servis a dohled nad jeho realizací.
Nezbytná je ochota uchazeče k cestování.
Vzhledem k tomu, že budete pracovat v mezinárodním týmu (zakázky jsou realizovány pro výrobní firmy společnosti v rámci celého světa a kontakt s kolegy z různých zemí je samozřejmostí), je potřeba disponovat znalostí AJ nebo NJ (ideálně úroveň B1 či lepší) a mít motivaci k dalšímu zlepšování (firemní placené jazykové kurzy). Hlavně – nebát se mluvit anglicky či německy.
mzdová nabídka: 35 – 45 tis. CZK
nástup do PP: dohodou, ihned, práce na denní směnu
Rozhodně zajímavá profesní výzva i pro zájemce na začátku profesní dráhy!
Při výkonu práce využijete
technické vzdělání elektro
vyhl. 50/1978 Sb., alespoň §5 (možno obnovit, rozšířit)
schopnost pracovat systematicky, samostatně, mít smysl pro zodpovědnost
Zaměstnavatel nabízí
práci u silné nadnárodní společnosti
moderní pracovní prostředí s využitím nejnovějších technologií
motivující mzdové ohodnocení, 13. mzdu
pravidelnou roční valorizaci mzdy
5 týdnů dovolené
jazykové (AJ, NJ) a profesní vzdělávání
vlastní autobusovou dopravu (z Horšovského Týna, Přeštic, Plzně, Klatov a Stříbra)
kariérní postup a profesní rozvoj v rámci společnosti
Info o zaměstnavateli
silná globální nadnárodní společnost sídlící v blízkosti Plzně, která se zabývá řešeními v oblasti přenosu dat ve vozidlech, vyrábí koaxiální, HSD, sezorová a jiná elektronická vedení, nově tato společnost vyvíjí a vyrábí automatizovaná a robotická strojní zařízení, stroje a výrobní linky, které jsou využívány v jejích provozech rozmístěných v různých částech světa

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.