- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme technicky zdatného a samostatného kolegu, který bude zajišťovat údržbu strojů a zařízení. Pokud máte zkušenosti s diagnostikou a opravami strojních zařízení, orientujete se v elektrotechnice a pneumatických systémech, rádi vás přivítáme v našem týmu.
* Preventivní údržba výrobních strojů a zařízení
* Diagnostika a opravy poruch s cílem minimalizovat prostoje
* Optimalizace strojního vybavení a výrobních procesů
* Dokumentace provedených údržbářských prací
* Spolupráce s ostatními techniky při řešení závad
* Elektrotechnické vzdělání a platná elektro vyhláška §6
* Zkušenost s údržbou automatizovaných výrobních zařízení
* Znalost pneumatických systémů a orientace ve výkresové dokumentaci
* Základy práce s PC a MS Office
* Technické myšlení, samostatnost a orientace na výsledek
* Základní znalost angličtiny
* Výhodou znalosti kamerových systémů a PLC řízení
* Ochota pracovat ve směnném režimu (12hodinové směny, krátký/dlouhý týden)
* 25dní dovolené
* Stravenky, závodní stravování a příspěvek na penzijní připojištění
* Vánoční odměny a další zaměstnanecké benefity
* Otevřená firemní kultura a přátelské pracovní prostředí
* Odpovídající a konkurenceschopné finanční ohodnocení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.