- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Patří pečlivost, spolehlivost a manuální zručnost mezi tvé přednosti? Jsi také fyzicky zdatným jedincem? Pak hledáme právě tebe!
Nebojte se odpovědět – obsazujeme více pozic – věnujeme se každému zájemci!
• Výroba dílů z hliníkových plechů a hliníkových profilů řezáním, broušením, pilováním atd. pro skládání a svařování vagónových dílů
• Sestavování a příprava těchto dílů v přípravcích pro svařování podsestav a sestav vagónů
• Rovnání, broušení a úprava svařených celků
• Všechny práce jsou prováděny dle výkresové dokumentace a technologických postupů
• Orientace ve výkresové dokumentaci
• Vyučení ve strojírenském nebo jiném technickém oboru
• Praxe na obdobné pozici minimálně 2 roky
• Pečlivost, manuální zručnost, spolehlivost
• Vazačský a jeřábnický průkaz výhodou
• Na HPP 200 Kč/hod netto nástupní, po zaučení 220 Kč/hod netto
• Provoz třísměnnej
• Náborový bonus 10.000Kč
• Příspěvek na dopravu 2000 Kč
• Příspěvek na ubytování 2000Kč
• Servis koordinátora
• Závodní stravování v kantýně
• Nástup možný ihned nebo dle domluvy
• Můžeme zajistit ubytování
• Možnost vyplacení záloh
• Možné přesčasy
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: , případně na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.