- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Patří pečlivost, spolehlivost a manuální zručnost mezi tvé přednosti? Jsi také fyzicky zdatným jedincem? Pak hledáme právě tebe!
Nebojte se odpovědět – obsazujeme více pozic – věnujeme se každému zájemci!
• Výroba dílů z hliníkových plechů a hliníkových profilů řezáním, broušením, pilováním atd. pro skládání a svařování vagónových dílů
• Sestavování a příprava těchto dílů v přípravcích pro svařování podsestav a sestav vagónů
• Rovnání, broušení a úprava svařených celků
• Všechny práce jsou prováděny dle výkresové dokumentace a technologických postupů
• Orientace ve výkresové dokumentaci
• Vyučení ve strojírenském nebo jiném technickém oboru
• Praxe na obdobné pozici minimálně 2 roky
• Pečlivost, manuální zručnost, spolehlivost
• Vazačský a jeřábnický průkaz výhodou
• Na HPP 200 Kč/hod netto nástupní, po zaučení 220 Kč/hod netto
• Provoz třísměnnej
• Náborový bonus 10.000Kč
• Příspěvek na dopravu 2000 Kč
• Příspěvek na ubytování 2000Kč
• Servis koordinátora
• Závodní stravování v kantýně
• Nástup možný ihned nebo dle domluvy
• Můžeme zajistit ubytování
• Možnost vyplacení záloh
• Možné přesčasy
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: , případně na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.