Hledáme Údržbáře správy budov - Kolín - 40.-50.000CZK + další odměny a benefity

Kolín
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Hledáme Údržbáře správy budov – staňte se součástí našeho týmu! Nikdy v tom nejste sám - máte podporu vedení i kolegů!

Práce, která dává smysl, stabilní zázemí a skvělý tým – to všechno u nás najdete.

Pokud máte zkušenosti s údržbou budov a chcete pracovat v inspirativním prostředí, těšíme se právě na vás!

Pracujeme pouze v denním provozu-krátký/dlouhý týden - 4 dny práce, 4 dny volna!

  • 40.-50.000CZK základní mzda dle zkušeností
  • příspěvek na dopravu 1500CZK měsíčně
  • penzijní připojištění, sport, kultura, zdraví až 8000CZK ročně
  • nadstandardní příplatky za směnnost
  • stravenkový paušál
  • 5. týdnů dovolené
  • a mnoho dalšího nač se můžete těšit

Náplň práce:

  • Budete mít pod palcem technický chod našich budov a zařízení – kompresory, vzduchotechniku i další nezbytnosti

  • Opravíte a udržíte v chodu výrobní i pomocné stroje

  • Budete spolupracovat s kolegy z výroby, technického úseku a elektroúdržby

  • Práce je na ranní směny s možností střídání krátkého a dlouhého týdne

  • Každý den je jiný a plný výzev, které vás udrží v akci

Co od Vás očekáváme:

  • Střední vzdělání s elektrotechnickým zaměřením (NV 194/2022, elektrotechnik)

  • Praxi v oblasti správy budov, opravách a údržbě

  • Základy práce s PC – zvládnete Word i Excel

  • Manuální zručnost a chuť něco tvořit a opravovat

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilitu silné mezinárodní firmy s dlouholetou historií

  • Finanční ohodnocení, které reflektuje vaše zkušenosti a výsledky + výkonnostní prémie

  • Benefitní balíček až 8.000CZK ročně – na sport, kulturu, vzdělávání i životní pojištění

  • Příspěvek na dopravu 1500CZK každý měsíc – cesta do práce a zpět nemusí být starost

  • Stravenkový paušál

  • 5 týdnů dovolené, abyste si odpočinuli a načerpali novou energii

  • Odměny při pracovních jubileích a pravidelné firemní akce pro skvělou atmosféru

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT