- 37 300 – 43 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme Údržbáře správy budov – staňte se součástí našeho týmu! Nikdy v tom nejste sám - máte podporu vedení i kolegů!
Práce, která dává smysl, stabilní zázemí a skvělý tým – to všechno u nás najdete.
Pokud máte zkušenosti s údržbou budov a chcete pracovat v inspirativním prostředí, těšíme se právě na vás!
Pracujeme pouze v denním provozu-krátký/dlouhý týden - 4 dny práce, 4 dny volna!
Budete mít pod palcem technický chod našich budov a zařízení – kompresory, vzduchotechniku i další nezbytnosti
Opravíte a udržíte v chodu výrobní i pomocné stroje
Budete spolupracovat s kolegy z výroby, technického úseku a elektroúdržby
Práce je na ranní směny s možností střídání krátkého a dlouhého týdne
Každý den je jiný a plný výzev, které vás udrží v akci
Střední vzdělání s elektrotechnickým zaměřením (NV 194/2022, elektrotechnik)
Praxi v oblasti správy budov, opravách a údržbě
Základy práce s PC – zvládnete Word i Excel
Manuální zručnost a chuť něco tvořit a opravovat
Stabilitu silné mezinárodní firmy s dlouholetou historií
Finanční ohodnocení, které reflektuje vaše zkušenosti a výsledky + výkonnostní prémie
Benefitní balíček až 8.000CZK ročně – na sport, kulturu, vzdělávání i životní pojištění
Příspěvek na dopravu 1500CZK každý měsíc – cesta do práce a zpět nemusí být starost
Stravenkový paušál
5 týdnů dovolené, abyste si odpočinuli a načerpali novou energii
Odměny při pracovních jubileích a pravidelné firemní akce pro skvělou atmosféru

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.