- 27 000 – 28 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Někde ve Středních Čechách se musí nalézat specialista schopný dojíždět do NYMBURKA a zastat klíčovou roli při zajišťování kvality a spolehlivosti produktů a procesů. Tím, že identifikuje potenciální selhání a řídí změny efektivně, pomáhá snižovat rizika, zvyšovat spokojenost zákazníků a zlepšovat celkovou efektivitu výrobních operací.
Že jste to VY?!?! Přihlaste se životopisem na e-mail přes , ať o Vás víme!
* Moderace FMEA typů
* Spolupráce s kolegy napříč firmou
* Dohled nad dodržováním stanovených postupů
* Zpracování reklamací do FMEA
* Analýza zákaznických požadavků
* Interní školení
* SŠ vzdělání ideálně technického směru
* Znalost FMEA, 8D reportů, norem ISO
* Praxe na obdobné pozici
* Schopnost domluvit se v AJ
* Znalost práce na PC - MS Office, interní systémy,
* Řidičský průkaz sk. B
* Nástupní plat od 38.000 Kč/navyšování po ZD
* Smlouva na dobu neurčitou
* 13. a 14.plat
* 25 dní dovolené
* Firemní tarif
* Dotované závodní stravování
* Prémie a bonusy
* Skvělý benefitní program
* Letní tábory pro děti
* Interní školení a kurzy
* Možnost profesního i finančního růstu
* Stabilní a příjemné zázemí
* Místo výkonu: Nymburk
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.