- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
HALÓ PRAHO! Vydej ze svých útrob pohodáře s maturitou v oboru elektro, kovaného silnoproudaře s platnou vyhláškou a obstojného řidiče! Pokud jsi živel, nedělá ti v sezóně problém cestování stejně jako v zimně a slotě kancelářská flákačka a strojní udržovačka, pak se přihlas!
Dostaneš zajímavý flek v partě fajt týpků a plně vybavenou, pojízdnou laboratoř! Jo, že nemáš řidičák na C? Máš chuť? Pak si ho u nás uděláš!
Čekám jen na tvůj životopis!
* Dostaneš k dispozici plně vybavený autobus a kvalifikovaného kolegu - ve dvou je vždycky větší pr*sranda
* Vaším rajónem bude celé, bývalé Československo
* Naučíš se obsluhovat naše nástroje a zařízení
* Že venku fučí, leje a hromy/blesky bijí? tobě to může být jedno - jsi v autobuse!
* Pokud se dá stavět sněhulák nebo přimrzáš k zábradlí, jsi pro změnu v teple kanceláře, hraješ si s PC a opečováváš udělátka, co používáš v sezóně, školíš se a čekáš na Jaro!
* Svůj čas si řídíš sám!
* SŠ - elektro
* Platná elektrovyhláška §7
* Zkušenost se servisem, diagnostikou, rozvaděči či rozvodnami - ohromné plus
* Ochota trávit čas na výjezdech po ČR a SR(sezonně)
* Aktivního řidiče - podmínka dodělat si oprávnění C
* Zručnou ruku, bystrou mysl, týmového hráče
* Nástupní mzda - od 44.000 Kč ve FIXU
* Diety, proplácené přesčasy, kapesné
* Flexibilní pracovní doba
* Roční nadstandardní bonusy
* 25 dní dovolené
* Pestrá práce v terénu i na základně
* Interní školení a kurzy
* Benefitní program
* Slevy na produkty a služby
* Stabilní práce, skvělý kolektiv
* Místo výkonu práce: Od Aše až po Sobrance
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.