- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Andrej Khilkevich, e-mail: e-mail přes
Požadavky na kandidáta 1. Zkušenosti a kompetence: • Praxe v oblasti product managementu, sourcingu nebo procurementu v délce minimálně 3–5 let. • Praktické zkušenosti s vyhledáváním a získáváním zahraničních dodavatelů, vedením jednání s mezinárodními partnery. • Zkušenosti s kontraktní výrobou a uváděním produktů pod značkou STM (private label). • Prokazatelná zkušenost s vývojem produktu „na klíč“ – od nápadu a konceptu až po uvedení na trh. • Schopnost připravovat prezentace, produktové koncepty a analytické materiály pro interní tým i externí partnery.
2. Nákup a logistika: • Zkušenosti s mezinárodní logistikou, importem a exportem. • Schopnost připravovat celní dokumentaci a spolupracovat s logistickými operátory. • Řízení nákupu: plánování, vyjednávání cen, sjednávání dodacích podmínek. • Skladová analytika: kontrola zásob, prognózování poptávky, plánování nákupu a řízení skladových zásob
3. Pracovní dovednosti a osobní vlastnosti: • Aktivní znalost anglického, ruského a čínského jazyka (ústně i písemně). • Výborné komunikační schopnosti a vyjednávací dovednosti. • Vysoká míra samostatnosti, schopnost práce v multitaskingu a dodržování termínů. • Zkušenosti s rozpočtováním a plánováním. 4. Vzdělání: • Vysokoškolské vzdělání v oblasti mezinárodního obchodu, marketingu, managementu nebo příbuzných oborů.
MultiSport karta

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.