Senior specialista/specialistka Inside Sales - HK

Hradec Králové
45.000 – 50.000 Kč

O nás

T-Mobile Czech Republic a.s.

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.

Máš cit pro obchod, baví tě komunikace s lidmi a chceš pečovat o firemní zákazníky? Právě takového kolegu teď hledáme do týmu InsideSales. Naši obchodníci jsou samostatní a na oplátku mají naši důvěru. Mohou proto pracovat i z domu a vydělat si peníze podle svých prodejních schopností.

 

Čemu se budeš věnovat

  • Tvým primárním cílem bude udržet a dále navyšovat hodnotu svěřené databáze business zákazníků (malé a střední podniky). Pomůžeš jim nejen optimalizovat portfolio služeb, ale také budeš průběžně představovat nová řešení, která jim usnadní podnikání.
  • Navázání kvalitního vztahu se zákazníkem.
  • Komunikace se zákazníky probíhá hlavně po telefonu, občas i e-mailem, případně prostřednictvím videohovorů.
  • Po zaškolení tak můžeš částečně pracovat z domova. To všechno samozřejmě v běžné pracovní době Po - Pá 8 – 16:30, víkendy u nás patří odpočinku.

Co ti nabízíme

  • Se zaškolením ti pomůžeme, ale čeká tě i nějaké to samostudium. Podporovat tě bude i tvůj vedoucí a seniornější kolegové.
  • Férovou odměnu. Bonusy k základní mzdě se odvíjí podle toho, jak o zákazníky pečuješ a jak úspěšně prodáváš služby. Je proto jen na tobě, kolik si vyděláš.
  • Velkou samostatnost, prodejní příležitosti budou ve tvé režii.
  • Týmové soutěže o atraktivní ceny.
  • Příležitost se neustále vzdělávat a rozvíjet obchodní dovednosti.

 

Je super, pokud máš

  • SŠ s maturitou.
  • Obchodní dovednosti nebo potenciál. Musíš umět prodávat, přizpůsobovat nabídky potřebám klientů a udržovat jejich zájem o naše produkty.
  • Empatii a komunikační dovednosti. Se zákazníky komunikujeme lidsky, záleží nám na jejich důvěře a chceme s nimi budovat trvalý vztah.
  • Organizační schopnosti a flexibilitu. Zvládneš si plánovat práci, a přitom pružně reagovat na nečekané změny.
  • Odolnost vůči stresu. Práce je občas náročná, je potřeba přijímat změny a hledat řešení.
  • Smysl pro zodpovědnost a pracovní morálku.
  • Běžnou uživatelskou PC znalost. Poradíš si s Outlookem a ovládáš základní funkce Excelu. Všechno ostatní tě naučíme.
  • Radost z telefonování. To bude totiž tvou hlavní pracovní náplní.

Našim dále nabízíme to nejlepší

  • Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 25 800 Kč.
  • Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
  • Bonusy a odměny: Šikovnost se cení! A to odměnami za individuální výkon.
  • T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
  • Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
  • Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
  • Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené a 1 den na dobročinnou činnost.
  • MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
  • uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
  • Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
  • Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
  • Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
  • Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
  • Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
  • Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 123,90 Kč na každý pracovní den.
  • Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.

Každý je u nás vítán

Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Zaujala tě pracovní nabídka?

  1. Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět.
  2. Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
  3. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
  4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
  5. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.
  6. V naší společnosti budeš podle naší job architektury vykonávat pozici „Sr.specialista zák. centra SOHO/VSE“.

Sídlo firmy

T-Mobile Czech Republic a.s.
Tomíčkova 2144/1
148 00 Praha

IČO: 64949681
Datová schránka: ygwch5i
Další informace:
GPS: 50.038831,14.475756,
S-JTSK: -739707.57 -1048896.28, RUIAN: 21847011

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.