Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Jsme moderní integrační podnik, lídr v sociálním podnikání v ČR, který pomáhá osobám se zdravotním postižením s integrací na chráněný trh práce. Na trhu působíme již 17 let, ale stále máme dost energie, nadšení i vůle být v čele a dotáhnout věci do konce. Nyní ale potřebujeme doplnit náš tým.
Jdou ti poutavé texty pěkně od ruky a v prostředí sociálních sítí jsi jako ryba ve vodě? Facebook je tvůj kámoš, Instagram oblíbenej soused od vedle a Business Manager jako starší brácha?
Máš taky kreativní myšlení, schopnost zorganizovat si práci a dodržovat termíny?
Gratulujeme! Právě jsi našel job svých snů.
Náplní tvé pracovní pozice bude:
Jakou znalost a dovednost by jsi měl/a mít:
Zapadneš mezi nás, když budeš:
Co ti můžeme nabídnout:
Co tě u nás doopravdy čeká?
Skvělý šéf, úžasný tým kolegů a kreativní práce v oblasti marketingu, která není vždycky lehárko (jak sám víš, když s ní máš zkušenosti), ale můžeme ti zaručit, že kvůli nám se do ní budeš vždycky těšit!
Pokud tě naše nabídka zaujala, zašli nám do 30. dubna 2020:
Doplňují informace
Pozice: Vedoucí týmu marektingové podpory
Zaměstnavatel: ERGOTEP, družstvo invalidů
Místo pracoviště: Zábořská 93, Záboří, 539 44 Proseč
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Pracovní úvazek: plný úvazek
Nástup: ihned nebo dohodou
Mzda: od 28 000,– Kč
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.