Specialista/ka plánování výroby

Svitavy
40.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

MAXIN'S People Czech, s.r.o.

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.

O nás

Máte analytické myšlení, smysl pro detail a baví vás organizovat věci tak, aby vše fungovalo podle plánu? Pak hledáme právě vás na pozici Plánovač/ka výroby.

Na této pozici budete plánovat výrobní procesy, pracovat s daty a koordinovat činnosti tak, aby výroba probíhala efektivně a bez zbytečných komplikací.

Náplň práce:

  • plánování a koordinace výrobních procesů,
  • zadávání a kontrola dat v interním systému,
  • práce s daty a jejich vyhodnocování,
  • organizace vlastní práce a nastavování priorit,
  • spolupráce s kolegy napříč výrobou,
  • řešení aktuálních požadavků a situací souvisejících s výrobou.

Co od Vás očekáváme:

  • pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost,
  • schopnost efektivně si organizovat práci a stanovovat priority,
  • analytické myšlení a vztah k práci s daty,
  • schopnost vidět věci v širších souvislostech,
  • dobré komunikační dovednosti a týmovou spolupráci,
  • zkušenost z výrobního prostředí výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní mzdu od 42 000 Kč,
  • příspěvek na dopravu do zaměstnání.
  • 5 týdnů dovolené,
  • dotované obědy za 35 Kč,
  • ovoce k obědu a nápoje zdarma,
  • pracovní oděv včetně kompletního servisu po zkušební době.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Kafetérie
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

MAXIN'S People Czech, s.r.o.
Na Spravedlnosti 2853
530 02 Pardubice

IČO: 05903602
Datová schránka: wm4eq7m
Další informace:
GPS: 50.080454,14.424272,
S-JTSK: -647251.24 -1061837.72, RUIAN: 85269191

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.