- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
Máte rádi jídlo a gastronomii? Chcete se podílet na růstu velkoobchodu, který pomáhá podnikatelům růst? Rosteme spolu. Pojďte vyrůst s námi!
*Za podpory brand managera budete zajišťovat celý proces marketingových kampaní v oblasti HoReCa – briefing, plánování, design, implementace, realizace a vyhodnocování včetně návrhů na zefektivńování komunikačního mixu.
*Budete implementovat kampaně v návaznosti na nákupní chování a motivaci zákazníků daného segmentu.
*Úzce spolupracovat s obchodním týmem HoReCa segementu při přípravě obchodních marketingových aktivit. Připravovat jejich marketingovou komunikaci.
*Připravovat komunikaci týkající se eventů a kurzů makro Akademie.
*Zodpovídat za dodržování budgetu jednotlivých aktivit včetně administrace spojené s fakturací.
*Minimálně 1 rok zkušeností z oblasti brand marketingu
*Zkušenosti práce se značkou.
*Znalost HoReCa segmentu výhodou.
*Organizační schopnosti.
*Radost z práce v týmu, aktivní přístup a chuť se posouvat dál.
*Dobrá znalost AJ (budete komunikovat s vedením a kolegy v globálním týmu)
*Možnost kariérního postupu.
* Živá a dynamická práce mezi zkušenými profíky i nadšenými nováčky.
* Rozvojové aktivity, školení a další, pomůžeme vám profesně růst.
* 800, - Kč měsíčně do cafeterie
* 5 týdnů dovolené
* Až 5 nákupních makro karet pro vás a vaše blízké se slevou na pohonné hmoty.
* Sleva na nákupy v makro 10 %.
* Adaptační program, ať víte hned od začátku, jak fungujeme a co která zkratka znamená.
* Flexibilní pracovní doba.
* Roční bonus.
V makro jsme akční a otevření novým příležitostem a podnětům, podporujeme se navzájem. Pokud jsou vám tyhle hodnoty blízké, dejte nám o sobě vědět a třeba právě vy rozšíříte náš tým, kde společně pomáháme podnikatelům růst.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.