- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s projektováním primárně HW s přesahem do SW telekomunikačních nebo ICT technologií? Chcete se podílet na důležitých projektech např. pro armádu, energetiku, železnice, školy aj.?
Pak hledáme právě Vás!
Technologická společnost působící v oblasti telekomunikačních a ICT technologií hledá posilu do svého týmu na pozici:
PROJEKTANT – telekomunikační technologie (55-70.000 Kč)
* návrh řešení HW s přesahem do SW telekomunikačních a ICT technologií
* komunikace se zainteresovanými stranami pro správné vytvoření návrhu (zákazníci, Solution Architekti, Projektoví manažeři aj.)
* zakreslení kudy povede telekomunikační vedení, optická síť atd.
* výběr vhodného HW (ať už vlastního nebo třetích stran)
* práce v AutoCad
* osobní kontrola daného místa instalace navrhovaného řešení
* koordinace změn v průběhu projektování
* SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
* vyhlášku 50 §6
* zkušenosti s projektováním telekomunikačních nebo ICT technologií
* znalost 2D kreslení v AutoCad
* ŘP sk. B – občasné cesty za klienty
* roční odměny
* 5 týdnů dovolené
* sick days
* stravenky
* příspěvek na penzijní připojištění
* příspěvek na sport
* termín nástupu: IHNED (nebo dle domluvy)
* místo výkonu práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.