- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s vedením lidí a praxi jako CAD designer? Znáte CAD a SolidWorks? Mluvíte anglicky? Baví Vás rozvíjet a motivovat tým? Hledáme právě vás, pošlete nám životopis na pozici DESIGN SUPERVISOR (55-70.000 Kč)!
* Vedení, rozvoj a motivace CAD týmu o 4–6 lidech
* Plánování a koordinace práce interního týmu i externích CAD spolupracovníků
* Kontrola plnění úkolů, kvality a správnosti technické dokumentace a výkresů
* Uvolňování dokumentace pro výrobu a subdodavatele
* Technická podpora výrobních závodů a subdodavatelů v Evropě
* Spolupráce s Production, Sales a Engineering
* Tvorba a aktualizace standardů a pracovních postupů CAD týmu
* Zavádění principů LEAN, 6S a Visual Management
* Plánování kapacity týmu a zvyšování efektivity jeho práce
* Spolupráce na školení a odborném rozvoji členů týmu
* Komunikace s externími subdodavateli
* SŠ/VŠ technického nebo strojírenského směru
* Min. 3 roky praxe ve strojírenském kreslení a 3D CAD modelování
* Zkušenost s vedením nebo koučováním menšího týmu
* Znalost některého z CAD systémů: Unigraphics, SolidWorks, SolidEdge, Pro/ENGINEER nebo CATIA
* Orientace ve výrobních procesech
* Znalost Excelu a elektrotechniky
* Výborná čeština a angličtina na komunikativní úrovni
* Dobré organizační a komunikační schopnosti
* Samostatnost, zodpovědnost a orientace na výsledek
* Stabilní prostředí mezinárodní výrobní společnosti
* Vedení vlastního CAD týmu a možnost ovlivňovat jeho fungování
* Prostor pro vlastní nápady a zlepšování procesů
* Spolupráci s týmy napříč Evropou
* Profesní a odborný rozvoj
* 25 dní dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Občasný home office
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Stravenkový paušál 80 Kč za odpracovanou směnu
* Příspěvek na dopravu dle bydliště
* Čtvrtletní bonusy (13. plat)
* Vodafone pro zaměstnance a blízké
* Benefitní body za zlepšovací návrhy
* Firemní jazykové vzdělávání
* Firemní akce pro zaměstnance a rodiny
* Lokalitu Kadaň

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.