- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného nákupčího, který se chce kariérně posunout! Máš už v nákupu praxi a domluvíš se anglicky? Nebojíš se občas vycestovat?
Pošli CV v ČJ i AJ a přidej se k nám!
* Spolupráce se zeměmi v oblasti EMEA
* Řízení a monitoring programů na snižování nákladů s cílem dosáhnout stanovených výkonnostních cílů
* Aktivní spolupráce s dodavateli na programu produktivity
*Spolupráce s komoditním specialistou na strategii komoditního zásobování a obchodního plánu
* Aktivní účast a podílení se na hodnocení na workshopech VAVE
* Řešení problémů s výkonností dodavatelů
* min. SŠ s maturitou
* Min. 2 roky praxe v nákupu
* Plynulá angličtina
* Zkušenosti v oblasti výrobní firmy výhodou
* Uživatelská znalost MS Office
* Ochota občasného cestování (max. 20%)
* Profesní a kariérní růst
* Možnost Home Office
* 13. plat
* Podpora při relokaci
* Dotované závodní stravování
* 5 týdnů dovolené, sick days
* Pružná pracovní doba
* Příspěvek na dojíždění
* Penzijní připojištění
* Cafeterie
* Místo výkonu práce: Jihlava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.