- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta – významnou telekomunikační společnost – hledáme vhodného kandidáta na pozici: Projektant - optické sítě
• Projekce a návrh optických tras FTTH, FTTS sítí
• Inženýrská činnost liniových staveb elektronických komunikací
• Řízení a koordinace všech prací v rámci realizovaných zakázek
• Dohled nad vykonáváním prací, kontrola stavu provedených prací
• Spolupráce s projektovým manažerem
• Příprava projektové dokumentace
• Tvorba dokumentů k územnímu řízení
• SŠ/ VŠ vzdělání technického směru
• Praxe na obdobné pozici
• Znalost problematiky FTTx sítí
• Znalost programu AutoCAD, popřípadě Microstation
• Způsobilost v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb.
• Zkušenosti s telekomunikací, elektrem
• Znalost práce na PC – MS office (Word, Excel a Outlook)
• ŘP skupiny B
• Práci ve stabilní firmě s dlouholetým působením a významným postavením na trhu
• Možnost kariérního růstu
• Multisport karta, příspěvek na životní nebo důchodové pojištění
• Možnost autorizace ČKAIT
• Flexibilní pracovní doba
• Nástup ihned

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.