Elektrotechnik | Automatizace a testovací zařízení

Bor
50.000 – 79.998 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

O nás

Máte elektro background, baví vás technika, logické programování a hledání funkčních řešení? Chcete mít možnost věci ovlivňovat, nastavovat procesy a být klíčovou technickou oporou výroby?

Pro výrobní společnost v lokalitě Bor u Tachova hledáme technicky silnou osobnost, která převezme odpovědnost za oblast testovacích zařízení a jejich další rozvoj.

Náplň práce:

  • správa, nastavování a technický rozvoj testovacích zařízení ve výrobě
  • tvorba, úprava a optimalizace testovacích programů / testovacích scénářů
  • diagnostika technických problémů a hledání příčin chybovosti
  • nastavování testovacích parametrů a vyhodnocování výsledků testů
  • spolupráce s výrobou a kvalitou při řešení technických odchylek
  • návrhy technických zlepšení a optimalizace procesů
  • tvorba a správa technické dokumentace
  • odborné vedení 1 člena elektro týmu a koordinace technických činností v rámci svěřené oblasti
  • technický dohled nad elektro částí provozu a související údržbovou agendou

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (§6 a výše)
  • orientaci v elektro schématech a technické dokumentaci
  • zkušenost s programováním, automatizací, PLC nebo jinou formou technického logického řízení
  • analytické myšlení a schopnost samostatně hledat řešení
  • chuť učit se nové technologie a posouvat věci dopředu
  • zodpovědný přístup a přirozenou technickou autoritu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • odborně samostatnou a klíčovou technickou roli s přímým dopadem na chod výroby
  • prostor převzít odpovědnost a aktivně ovlivňovat technické fungování závodu
  • práci na 1 směnu (6:00–14:30)
  • 26 dní dovolené
  • stravenkový paušál
  • mzdu odpovídající zkušenostem a senioritě kandidáta

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.