Manažer/ka rozvoje servis. služeb - flexi. prac. doba, možnost HO, auto

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Baví vás propojovat technická řešení se zákaznickými potřebami, uzavírat smlouvy a jednat s partnery nejen v Česku, ale i v zahraničí? Hledáme manažera/ku rozvoje servisu, který/á se ujme klíčové role v nastavování obchodních partnerství, uzavírání smluv a rozvoji strategických servisních řešení. Pokud vás láká odpovědnost, samostatnost a možnost rychle se posunout až k mezinárodním jednáním, pak je tato pozice přesně pro vás.

Co vás na této pozici čeká:

  • Vyjednávání a uzavírání servisních smluv se zákazníky i partnery
  • Každodenní komunikace se zahraničními poskytovateli servisních řešení
  • Administrativní správa a koordinace smluvní dokumentace
  • Identifikace potřeb zákazníků a návrhy řešení na míru
  • Zavádění nových servisních produktů na trh
  • Spolupráce s týmy napříč firmou – servis, technologie, obchod
  • Možnost zahraničních pracovních cest v blízké budoucnosti

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení dle praxe
  • Prémie dle výsledků
  • Flexibilní pracovní dobu a příležitostný home office
  • Služební notebook, telefon a auto i k soukromému využití
  • Stravenky
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Smysluplnou práci v zavedené české firmě
  • Prostor pro vlastní iniciativu, profesní růst a realizaci vlastních nápadů
  • Přátelské a neformální prostředí menšího týmu

Požadujeme:

  • Zkušenosti s administrativou, uzavíráním smluv nebo projektovou koordinací
  • Pokročilou znalost angličtiny (min. B2) – aktivní každodenní komunikace
  • Proaktivní přístup, samostatnost a zodpovědnost
  • Výborné komunikační dovednosti a schopnost hledat efektivní řešení
  • Technické myšlení a ochotu učit se novým věcem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Malee Thai s.r.o. | Malee Thai s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Royal Catering s.r.o. | Royal Catering s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Kongresové centrum Praha, a.s. | Kongresové centrum Praha, a.s. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. června
SGS Alliance s.r.o. | SGS Alliance s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. června
PECR - Apartments hotel s.r.o. | PECR - Apartments hotel s.r.o. | Žacléř Žacléř
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. června
50. mateřská škola Plzeň, Družby 4, příspěvková organizace | 50. mateřská škola Plzeň,… | Plzeň Plzeň
  • 33 490 – 38 660 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
Mulačova nemocnice s.r.o. | Mulačova nemocnice s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT