- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste technicky založený člověk a máte ponětí o průmyslové elektrotechnice? Máte obchod v krvi a umíte komunikovat v angličtině? Jste ochotný cestovat a hledáte zaměstnání v prosperující firmě a přátelském prostředí? Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu!
Hledáme kolegu/kolegyni na pozici:
OBCHODNĚ-TECHNICKÝ ZÁSTUPCE (OD 50.000 KČ)
* Rozšiřování portfolia zákazníků a dodavatelů
* Komunikace s výrobci a optimalizování zboží k prodeji
* Starost o stávající klienty a dodavatele
* Vybudovávání prodejních kanálů
* Komunikace i se zahraničními klienty
* Výjezdy převážně v rámci ČR
* SOU/SŠ vzdělání elektro-technického směru
* Praxi v oblasti obchodu
* Znalosti v oblasti průmyslové elektrotechniky podmínkou
* Znalost frekvenčních měničů podmínkou
* Ochotu cestovat
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Komunikativní osobnost s tahem na branku
* Samostatnou osobu se schopností pracovat efektivně
* Auto i k soukromým účelům
* Týden dovolené navíc
* Kariérní růst
* Příspěvek na stravování
* Nadstandartní roční bonusy a prémie
* Přátelské prostředí
* Lokalitu: Frenštát pod Radhoštěm

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.