- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme elektrotechnika, který se připojí k našemu týmu a bude se podílet na údržbě a vývoji řízených pohonů. Oceníme vaše technické dovednosti, samostatnost a ochotu učit se nové věci. Absolventy rádi zaučíme. Zašlete životopis ještě dnes!
* Diagnostika závad a uvádění zařízení do provozuschopného stavu.
* Opravy a výměny frekvenčních měničů, softstarterů a dalších elektrozařízení.
* Plánování a realizace údržbových prací, včetně zajištění potřebných dílů.
* Kontrola kvality údržby a vedení záznamů o provedených činnostech.
* Účast na odstávkových pracích a návrhy softwarových úprav zařízení.
* Zajištění bezpečného a efektivního provozu zařízení v souladu s technickými standardy.
* SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru.
* Platnou odbornou způsobilost dle NV 194/22
* Obecné znalosti o frekvenčních měničích
* Praxe s diagnostikou a opravami elektrozařízení
* Znalosti práce s výkresovou dokumentací a technologickými postupy
* 5 týdnů dovolené
* Odměny/Prémie
* Stravenky
* Příspěvek na penzijko
* Příspěvek na dopravu
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: Okolí Litoměřic

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.