Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Pokud hledáte práci v Frenštátě pod Radhoštěm, nabídka je pestrá – od pohostinství a cestovního ruchu přes maloobchod a služby až po lehký průmysl a řemeslnou výrobu. V regionu jsou časté pozice v gastronomii, ubytování, zákaznickém servisu, administrativě, logistice a technických profesích; pravidelně se objevují i sezónní pracovní nabídky v době zimní i letní sezony. Uchazeči najdou zaměstnání vhodné pro začátečníky i zkušené odborníky, stejně jako možnosti brigád a dlouhodobých smluv, takže práce v Frenštátě pod Radhoštěm nabízí rozmanité cesty ke kariéře.
Frenštát pod Radhoštěm má příjemnou atmosféru maloměsta s bohatým sportovním vyžitím a blízkostí přírody. Žije se tu klidněji než ve velkých městech, přitom s dostatkem služeb – školy, zdravotní péče, obchody a místní kulturní a sportovní aktivity. Město je oblíbené mezi lidmi, kteří hledají rovnováhu mezi prací a volným časem; na dosah jsou trasy pro turistiku a cyklistiku i zimní areály, což dává zaměstnancům možnost snadno kombinovat zaměstnání a aktivní životní styl.
Z profesního pohledu je Frenštát důležitým lokálním centrem služeb a menší výroby. Stabilní poptávka po pracovní síle je v sektorech služeb, stavebnictví, strojírenství a v oblasti péče o cestovní ruch, proto se zde pravidelně objevují nové pracovní nabídky a zaměstnání různých úrovní. Díky živé síti malých a středních podniků a dobrému napojení na širší region nabízí město pracovní příležitosti pro odborníky, řemeslníky i administrativu, kteří hledají vyvážené profesní i životní prostředí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Jedním z hlavních úkolů obchodního asistenta/asistentky je zlepšit efektivitu a produktivitu v rámci obchodního týmu, jejich operací a procesů. Věnuje se různorodým úkonům v oblasti administrativní podpory týmu, klienty i externími spolupracovníky. Funguje také jako spojka mezi odděleními prodeje a marketingu, aby jejich spolupráce byla přínosná pro obě oddělení a fungovala mezi nimi určitá synergie.
Dobrá obchodní asistentka by měla být především komunikativní a organizovaná. Na denní bázi musí být schopná vypořádat se s klienty a kolegy a všemožnými úkoly ad hoc. Tato různorodá práce vyžaduje organizačně schopnou osobnost, která umí prioritizovat a nezalekne se deadlinů. Koordinace a plánování možného a nemožného by měla patřit mezi její superschopnosti.
Při své práci využívá především různé plánovací a projektové nástroje jako je Trello, Monday nebo Freelo. Nemusí se ovšem jednat pouze o online nástroje, existují různé specializované diáře nebo plánovače. Ideální nástroj, na půli cesty mezi online a offline nástroji, je přepisovatelný Rocketbook.
Pokud se rozhodnete pro dráhu obchodní asistentky vězte, že je vhodná především pro komunikativní jedince se schopností multitaskingu. Dále je důležité umět dobře vycházet s lidmi, členy týmu a klienty, vyznat se ve správě administrativních úkonů a nezapomínat na dodržování termínů. Co se týče vzdělání, neexistuje přesná definice toho, jaký druh vzdělání by obchodní asistentka měla mít. Je však více než nutné, aby měla ukončené minimálně středoškolské vzdělání - ideálně v oboru ekonomiky, administrativy nebo obchodu.
Mezi potenciální zaměstnavatele mohou patřit nadnárodní korporáty, realitní společnosti, poradenské a profesní služby, ale v neposlední řadě i malé a střední podniky, kde obchodní asistentka většinou zastává více funkcí. Může tedy nalézt uplatnění v rozličných typech firem i odvětvích a požadavky se tak liší podle zaměstnavatele, struktuře dané společnosti a velikosti obchodního týmu. Specifické požadavky budou mít SaaS, kde musí asistentka znát i specifikace produktu a mít základní technické znalosti.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
