- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme kolegu, který má profesionální, zároveň empatické vystupování a zkušenosti s vyšší gastronomií. Důležitá je především znalost pokrmů, vč. základů jejich přípravy.
Na své pozici budete komunikovat s kuchyní i servisem a starat se o správné načasování a samotný výdej pokrmů. Kontrolovat jejich aranžmá, úplnost, teplotu a další parametry. Občas se zapojíte s kolegy do servisu. Nutná je znalost gastronomických pravidel a systému obsluhy.
S kolegy a hosty budete komunikovat v češtině, ale znalost angličtiny je nezbytná a hodí se i základy ruštiny. Pracuje se týmově v kolektivu. Často se v restauraci pořádají eventy nebo akce pro uzavřené skupiny.
Zaměstnání v čistém a striktně nekuřáckém prostředí, práce s kvalitními surovinami a inventářem.
Směny krátký/dlouhý týden, nástup v 10 hodin. K dispozici firemní uniformy a prádelna. Personální strava za zvýhodněnou cenu. Pravidelné odměny ve formě vstupenek na akce, dárkových poukazů, atd. U nás je zaručen kariérní růst, pravidelná odborná školení a stáže.
Jsme parta lidí, kteří rozumí gastronomii a taky je baví. Těšíme se na Tebe!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.