- 44 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naše firma se zabývá povrchovými úpravami odlitků. S více než 200 zaměstnanci opracujeme týdně přes 500 tun odlitků, především pro německé slévárny. Výrobky najdete ve strojích mezinárodních koncernů John Deere, Caterpillar, Audi, Volvo nebo robotů KUKA. Máme takřka 200 zaměstnanců, kterých si vážíme. Dělíme se o svoje nápady a nebojíme se říct jeden druhému, co si myslíme. U nás není nikdo pořadové číslo.
· Sledování plnění termínů zakázek
· Namátková kontrola kvality expedovaných dílůa jejich balení
· Expedice hotových dílů
· Tvorba expedičních lístků a dodacích listů v PC
· Administrace a následná archivace veškerých dokumentů k exportu
Co očekáváme?
· Spolehlivost, pečlivost a organizační schopnosti
· Komunikační dovednosti
· Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
· Praxe ve výrobní firmě a průkaz řidiče VZV výhodou – možnost zaškolení
Co můžeme nabídnout?
· Zázemí stabilní české firmy s více jak 20letou tradicí
· Intenzivní adaptační program
· Pestrou a různorodou práci v industriálním prostředí výrobní firmy
· Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
· Motivační finanční ohodnocení
· Systém firemních benefitů – např. stravování, doprava, firemní akce, podpora imunity v rámci programu Zdraví

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.