- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do naší kuchařské party hledáme zkušeného cukráře nebo cukrářku. Úkolem je příprava velkého množství dezertů do a la carte restaurace, ale také na catering a eventy. Především dortů, pralinek, krémů a dalších domácích produktů. Příležitostně výpomoc na studené kuchyni.
Vhodný kandidát má zkušenosti z většího provozu, je zvyklý na velké objemy produkce. Má schopnost se učit novým věcem, přizpůsobit se pravidlům provozu, organizovat si samostatně práci.
Směny krátký/dlouhý týden, nástup vždy v 9 hodin.
K dispozici firemní uniformy, prádelna a parkoviště. Personální strava za zvýhodněnou cenu. Pravidelné odměny ve formě vstupenek na akce, dárkových poukazů, atd. U nás je zaručen kariérní růst, pravidelná odborná školení a stáže.
Nástup ihned.
Jsme parta lidí, kteří rozumí gastronomii a taky je baví. Těšíme se na Tebe!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?