Kuchař/Kuchařka Školní Jídelny

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

Máte rádi vaření a těší vás připravovat kvalitní jídlo pro děti? Hledáte stabilní zaměstnání v příjemném prostředí, kde si lidé vzájemně pomáhají a práce má skutečný význam?

Pro našeho klienta, mateřskou školu na Praze 11, hledáme spolehlivou a pečlivou kuchařku nebo kuchaře, který se bude podílet na přípravě celodenního stravování přibližně pro 100 dětí a zaměstnance školy.

Náplň práce:

  • příprava celodenní stravy pro děti a zaměstnance mateřské školy
  • dodržování zásad zdravé výživy a výživových norem pro předškolní děti
  • zajištění hygienických standardů a čistoty kuchyně
  • spolupráce s kolegy při zajištění plynulého provozu školní jídelny

Co od Vás očekáváme:

  • vyučení v oboru kuchař/kuchařka nebo jiné potravinářské vzdělání
  • platný zdravotní průkaz
  • znalost hygienických předpisů a zásad bezpečné přípravy pokrmů
  • spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup
  • příjemné vystupování a chuť být součástí přátelského kolektivu
  • zkušenosti ze školního nebo hromadného stravování jsou výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na plný úvazek
  • stabilní zaměstnání v příspěvkové organizaci
  • mzdu dle platných tarifních předpisů
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • přátelský a dlouhodobě fungující kolektiv
  • možnost dalšího vzdělávání
  • smysluplnou práci, jejíž výsledky jsou každý den vidět

Místo výkonu práce: Praha 11 – Sulanského 693

Pokud hledáte stabilní zaměstnání v prostředí, kde Vaše práce bude mít skutečný význam a bude přinášet radost dětem každý den, budeme se těšit na Vaši reakci.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.