- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V PuzzleSalads mícháme saláty! V Praze máme celkem 9 restaurací. Nabízíme kvalitní, rychlé a zdravé jídlo z prvotřídních, sezónních a lokálních surovin. Zaměstnance školíme, motivujeme a kariérně posouváme. U nás se učíte a rostete! Získejte nové dovednosti a znalosti, které posunou vaši kariéru vpřed.
Popis:
Volné pozice:
Budete mít prostor pro samostatnou i týmovou práci. Hlavní náplní bude příprava ingrediencí k prodeji před otevřením a následně obsluha zákazníků po otevření provozovny.
Denně se připravují čerstvé ingredience, krájení, ohřívání polévek na výdej, teplá příprava (uvaření těstovin, rýže nebo kuskusu), přijímání objednávek od zákazníků a míchání salátů z našeho menu nebo dle přání zákazníka, obsluha a práce s kasou. Obávat se ničho nemusíte, vše Vás naučíme! Nudit se nebudete a práce Vám rychle uteče.
Pokud se Vám nabídka líbí, tak nás neváhejte kontaktovat ještě dnes a domluvte si zkušební směnu! Těšíme se na Vás.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.