- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste komunikativní, samostatný a umíte si zorganizovat svou práci? Máte vzdělání v oblasti stavitelství nebo architektury? Pokud chcete být součástí rodinného zázemí a pohybovat se v oblasti moderních staveb, zašlete mi Váš životopis!
Hledáme kolegu/kolegyni na pozici: PROJEKTOVÝ ASISTENT/KA (OD 45.000 KČ)
* Řízení zakázek
* Komunikace s klienty
* Plánování agendy
* Organizace kanceláře
* Příprava smluv a cenových nabídek
* VOŠ/VŠ vzdělání ve stavebním nebo architektonickém oboru
* Praxi na obdobné pozici
* Rychlé a efektivní plnění úkolů
* Uvítáme znalost CAD systémů
* Komunikační a organizační dovednosti
* Znalost AJ - výhodou
* Samostatný a zodpovědný přístup
* Práci na plný nebo částečný úvazek
* Flexibilní pracovní dobu
* Moderní a tvůrčí pracoviště
* Přátelský kolektiv
* Lokalitu: Praha
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.