- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost, která zajišťuje pohodlí pro naše zaměstnance i zákazníky. Před dvěma lety jsme otevřeli naši první kavárnu v Kralupech nad Vltavou a nyní jsme otevřeli druhou pobočku v Praze.
Hledáme přátelské a spolehlivé kolegy, kteří se chtějí připojit k našemu týmu v našem bistru. Nabízíme příjemné pracovní prostředí, a možnost profesního růstu. Pokud máte zájem o práci v dynamickém a kreativním prostředí, rádi Vás přivítáme!
Zkušenost v gastronomii je výhodou, ale není podmínkou
Komunikativní schopnosti a ochota učit se
Spolehlivost, flexibilita a týmová spolupráce
Práci na hlavní pracovní poměr
Příjemné pracovní prostředí
Dobrý plat a přivýdělek
Slevy na naše produkty
Školení zdarma
Možnost profesního růstu
Těšíme se na vaši odpověď a možnost osobního setkání!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.