Nově otevřený hotel u Mladé Boleslavi hledá pracovitého/pracovinou snídaňáře/ku který/á je samostatný, čistotný a rád se učí novým věcem a chce podávat dobré výkony v KLIDNÉM, moderním a čistém prostředí. Hledáme člověka který má rád výzvy a chce s námi náš provoz posouvat kupředu a plnit cíle.
Připrava snídaní a coffe breaku.
Pracovní doba od 5:30 do 12hod nebo podle domluvi a možností.
Uklid kuchyně a rautu, příprava na následující den.
Uchazeč o toto místo by měl mít zkušensti s přípravou snídaní, úklidové návyky a smysl pro detail.
Velmi klidné prostředí v krásném novém a čistém hotelu bez stresu. Dobrou platební morálku zaměstnavatele.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Přátelské prostředí
