- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš nastartovat svou kariéru v oblasti výroby a technologií? Máš technické vzdělání a zájem podílet se na zavádění nových výrobních procesů? Pak hledáme právě tebe!
- Spolupracovat na rozjezdu nových projektů a technologií
- Zajišťovat technickou přípravu a optimalizaci výrobních procesů
- Podílet se na koordinaci dodávek výrobních zařízení
- Spolupracovat s externími dodavateli a interním týmem
- Hledat možnosti automatizace a efektivity
- Technické vzdělání (ideálně strojní, elektro nebo průmyslové inženýrství)
- Základní orientace v automatizaci a výrobních procesech
- Schopnost analytického myšlení a řešení problémů
- Angličtina na komunikativní úrovni (práce s dokumentací, komunikace s dodavateli)
- Ochota učit se nové technologie a postupy
- Možnost zapojit se do inovativních projektů s prémiovým zákazníkem
- Příležitost získat praktické zkušenosti v technické oblasti
- Podporu v profesním růstu a další vzdělávání
- 5 týdnů dovolené a garantované volno během svátků
- Příspěvky na stravování a možnost teplého jídla na všech směnách
- Bonusový systém včetně měsíčních, půlročních a ročních odměn
- Příspěvky na dopravu a další zaměstnanecké výhody
- Možnost využití firemní posilovny a relaxačních služeb
- Podpora profesního rozvoje – hrazené odborné kurzy a certifikace
- Teambuildingové aktivity a firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.