- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Sumitomo Electric je původně Japonskou, nyní nadnárodní společností s historií ve stovkách let. Naše divize se zabývá výrobou tvrdokovových nástrojů pro obrábění (vrtáky, frézy, CBN břitové dostičky apod.)
Pro nově budované oddělení v Jihlavském závodě hledáme vedoucího operátora PVD povlakování - předáka.
Pokud zatím nemáte zkušenosti s PVD povlakováním, ale máte zájem se učit a domluvíte se Anglicky nebo Německy, tak Vás vyškolíme.
Vyšší dělnická pozici v renovované výrobní společnosti, lídra ve svém oboru.
Vedení týmu v nově zřízeném oddělení.
Zařízení nového pracoviště, jeho postupný rozjezd.
Vychytávání chyb v procesu, zajištění kvality, měření a kontrola.
Praxe ve strojírenské výrobě,
Komunikační znalost Angličtiny nebo Němčiny,
Platný řidičský průkaz sk. B.
Ochotu učit se nové věci, pečlivost, pracovitost a samostatnost.
Zodpovědný přístup, dodržování postupů, předpisů a kvality je samozřejmost.
Očekávejte prosím velmi rozsáhlé zaškolování v našem německém mateřském závodě. Následně ale bude Vaše stabilní pracovní místo u nás v Jihlavě.
Mzdu odpovídající vyšší dělnické pozici.
Jednosměnný provoz pro Vás, zatímco oddělení bude fungovat ve dvousměnném provozu.
Pokud nejste z dojezdové vzdálenosti, nabízíme Vám maximální možnou pomoc s relokací.
Možnost odborného růstu a osobního rozvoje. Práci ve stabilní zahraniční společnosti.
Stravenkový paušál v maximální částce, případně s možností závodního stravování ve stejném rozsahu.
5 týdnů dovolené, bonusy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.