- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Sumitomo Electric je původně Japonskou, nyní nadnárodní společností s historií ve stovkách let. Naše divize se zabývá výrobou tvrdokovových nástrojů pro obrábění (vrtáky, frézy, CBN břitové dostičky apod.)
Pro nově budované oddělení v Jihlavském závodě hledáme vedoucího operátora PVD povlakování - předáka.
Pokud zatím nemáte zkušenosti s PVD povlakováním, ale máte zájem se učit a domluvíte se Anglicky nebo Německy, tak Vás vyškolíme.
Vyšší dělnická pozici v renovované výrobní společnosti, lídra ve svém oboru.
Vedení týmu v nově zřízeném oddělení.
Zařízení nového pracoviště, jeho postupný rozjezd.
Vychytávání chyb v procesu, zajištění kvality, měření a kontrola.
Praxe ve strojírenské výrobě,
Komunikační znalost Angličtiny nebo Němčiny,
Platný řidičský průkaz sk. B.
Ochotu učit se nové věci, pečlivost, pracovitost a samostatnost.
Zodpovědný přístup, dodržování postupů, předpisů a kvality je samozřejmost.
Očekávejte prosím velmi rozsáhlé zaškolování v našem německém mateřském závodě. Následně ale bude Vaše stabilní pracovní místo u nás v Jihlavě.
Mzdu odpovídající vyšší dělnické pozici.
Jednosměnný provoz pro Vás, zatímco oddělení bude fungovat ve dvousměnném provozu.
Pokud nejste z dojezdové vzdálenosti, nabízíme Vám maximální možnou pomoc s relokací.
Možnost odborného růstu a osobního rozvoje. Práci ve stabilní zahraniční společnosti.
Stravenkový paušál v maximální částce, případně s možností závodního stravování ve stejném rozsahu.
5 týdnů dovolené, bonusy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.