- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: zajištění provozu výrobních zařízení pro vytlačování plastových výrobků, nastavování procesů vytlačování dle technologických postupů, řízení malého týmu při obsluze výrobního zařízení, organizace čištění a běžné denní údržby, správa výrobních zakázek v informační systému, práce s terminálem
Požadujeme: zkušenosti s prací ve výrobě, poctivý a zodpovědný přístup k práci, zkušenosti práce s malým týmem
Nabízíme: možnost práce přesčas, bonusy, mimořádné odměny, příspěvek na dovolenou, příplatky nad rámec zákona, dotované stravenky, Flexipassy, příspěvek na životní pojištění, firemní společenské a sportovní akce i pro rodinné příslušníky, podpora vzdělávání

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.