- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro společnost v plastikářském průmyslu hledáme vhodné zájemce o pozici
Technický specialista/ka
Máte-li zájem o tuto pozici, zašlete prosím Váš životopis.
Komunikace se zákazníky, konzultační činnost, prověřování obchodních příležitostí, péče o kontakty a vztahy se zákazníky
Zpracování poptávek, kalkulací a tvorba nabídek
Technická podpora zákazníků, technická podpora při nových projektech interně i externě, technické posouzení poptávek, zpracování návrhů řešení, účast na zákaznických a interních jednáních
Spolupráce na přípravě a implementaci nových projektů s ostatními odděleními
· VŠ technického směru
· AJ na komunikativní úrovni B2
· Zkušenosti z oblasti vstřikování plastů a automotive prostředí
· Důkladné porozumění technické dokumentaci (výkresy apod.)
· Dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
· Schopnost týmové práce, samostatnost, zodpovědnost
· Analytické a logické myšlení
· Řidičský průkaz skupiny B
mzdu dle domluvy podle praxe a zkušeností
zázemí stabilní mezinárodní společnosti
odpovídající finanční ohodnocení v závislosti na dosavadní praxi
možnost odborného vzdělávání a profesního růstu
firemní benefity - stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, volnočasové poukázky
mimořádné prémie, čtvrtletní prémie, bonus za docházku
nástup možný ihned
místo pracoviště Zlín
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.