- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte výtečné organizační schopnosti a současně ovládáte německý jazyk? Pak máme pro vás jedinečnou příležitost! Hledáme disponenta výroby, který bude nejen efektivně řídit náš výrobní proces, ale také komunikovat s našimi německy mluvícími partnery. Připojte se k nám a buďte klíčovým spojem mezi naší výrobou a globálním trhem
• Budete mít na starosti plánování a kontrolu plnění termínů, normování a sledování průběhu zakázek
• Budete aktivně spolupracovat na projektech, které se týkají optimalizace výroby a také budete denně komunikovat s naší mateřskou společností v Rakousku
• Vzdělání ideálně technického směru
• Praxe z průmyslové výroby
• Hledáme člověka precizního, komunikativního s aktivním přístupem k řešení problémů,
• Výhodou jsou zkušenosti v oblasti plánování výroby
• Znalost německého jazyka na komunikativní úrovni
• Dobré finanční ohodnocení
• Práci ve stabilní společnosti
• Náborový příspěvek 10.000 Kč
• Za doporučení zaměstnance Vás odměníme až 10.000 Kč
• Pravidelné roční zhodnocení mzdy
• Bonus na dovolenou a Vánoce
• Po zapracování týden dovolené navíc (25 dní)
• Odborná školení a jazykové kurzy
• Dotované stravování v areálu společnosti
• V zimním období 3x týdně vitamíny v podobě ovoce
• Příspěvek na dopravu nebo možnost využívat firemní autobusovou dopravu
• Bohatý zaměstnanecký program u smluvních partnerů, loajality bonus a další benefity
• Čisté a bezhlučné pracovním prostředí
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.