- 17 500 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Vyznáte se v nákupu v automobilovém průmyslu? Umíte si propočítat náklady a domluvíte se německy? Máme pro Vás pracovní příležitost v blízkosti Olomouce!
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
Zajišťování materiálu pro náběh nových projektů
Jednání s dodavateli a příslušná administrativa s tím spojená
Spolupráce s projektovým týmem
Pomoc týmu projektu definovat požadavky
Podpora pro stávající projekty a zavádění nových projektů
CO POŽADUJEME?
Vzdělání technického nebo ekonomického, obchodního zaměření
Praxe výhodou
Pokročilá znalost nejlépe NJ či alespoň AJ nutná
Nástup co nejdříve
CO NABÍZÍME?
Zázemí prosperující firmy orientované převážně na zahraniční trhy nedaleko Olomouce
Přátelské prostředí a podporující kolektiv
Zdokonalování jazykových a technických znalostí
Práci na plný úvazek
Smlouvu na dobu neurčitou
Bonusy /prémie, stravenky /příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, školení, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, firemní akce, možnost si napracovat hodiny
Práce vhodná i pro absolventy

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.