Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
ALZHEIMER HOME z.ú. |
Jihlava
- 43 500 – 49 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. října
Sociální pracovník/ce - pololetní odměny 8 000 Kč
Jihlava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Penta Hospitals CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Senevida Jihlava je moderní a příjemné zařízení situované v klidné části města, hned vedle řeky Jihlavy. Nabízí bezpečné a podnětné prostředí pro klienty s Alzheimerovou chorobou a dalšími formami demence. V areálu sídlí i dětská skupinka Ježeček, která přispívá k mezigeneračnímu propojení. Díky zkušenému a empatickému týmu a rozmanitým aktivizačním programům podporujeme zachování kvality života a důstojnosti klientů. Práce u nás je smysluplná, v prostředí, kde je každý klient vnímán jako jedinečná osobnost a péče má opravdový význam. ❤️
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Co Vás čeká?
- Komunikace se zájemci o sociální službu a jejich rodinnými příslušníky
- Příjem klientů do zařízení
- Vedení sociální dokumentace, včetně vyhodnocování a plnění individuálních plánů klientů
- Zabezpečení sociální agendy, včetně komunikace s dalšími institucemi (úřady)
- Monitoring kvality poskytované péče
- Edukace pracovníků v přímé péči
- Poskytování odborného poradenství v kontextu sociálních služeb
Co očekáváme?
- Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
- Znalost zákona o sociálních službách a souvisejících předpisů
- Základní orientaci ve standardech kvality sociální péče
- Pečlivost při vedení dokumentace
- Dobré komunikační schopnosti, empatii a vstřícnost
- Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
- Řidičský průkaz sk. B výhodou
Proč do toho jít s námi?
- Pololetní odměny 8.000,- dvakrát ročně - červen, prosinec
- 5 týdnů dovolené
- Stravenkový paušál 116 Kč
- Partnerská karta Dr. Max
- Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
- Multisport karta
- Makro karta
- Alza Benefit – slevy na Alza.cz
- Slevy pro vozy Škoda
- Zaměstnanecký program – operativní leasing
- Odborný růst a vzdělávání
- Rodinné pracovní prostředí
NÁSTUP PO DOMLUVĚ, IDEÁLNĚ V PRŮBĚHU ÚNORA
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
