Sociální pracovník/ce - pololetní odměny 8 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Penta Hospitals CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

Senevida Jihlava je moderní a příjemné zařízení situované v klidné části města, hned vedle řeky Jihlavy. Nabízí bezpečné a podnětné prostředí pro klienty s Alzheimerovou chorobou a dalšími formami demence. V areálu sídlí i dětská skupinka Ježeček, která přispívá k mezigeneračnímu propojení. Díky zkušenému a empatickému týmu a rozmanitým aktivizačním programům podporujeme zachování kvality života a důstojnosti klientů. Práce u nás je smysluplná, v prostředí, kde je každý klient vnímán jako jedinečná osobnost a péče má opravdový význam. ❤️

Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.


Co Vás čeká?

  • Komunikace se zájemci o sociální službu a jejich rodinnými příslušníky
  • Příjem klientů do zařízení
  • Vedení sociální dokumentace, včetně vyhodnocování a plnění individuálních plánů klientů
  • Zabezpečení sociální agendy, včetně komunikace s dalšími institucemi (úřady)
  • Monitoring kvality poskytované péče
  • Edukace pracovníků v přímé péči
  • Poskytování odborného poradenství v kontextu sociálních služeb

Co očekáváme?

  • Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
  • Znalost zákona o sociálních službách a souvisejících předpisů
  • Základní orientaci ve standardech kvality sociální péče
  • Pečlivost při vedení dokumentace
  • Dobré komunikační schopnosti, empatii a vstřícnost
  • Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
  • Řidičský průkaz sk. B výhodou

Proč do toho jít s námi?

  • Pololetní odměny 8.000,- dvakrát ročně - červen, prosinec
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál 116 Kč
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Alza Benefit – slevy na Alza.cz
  • Slevy pro vozy Škoda
  • Zaměstnanecký program – operativní leasing
  • Odborný růst a vzdělávání
  • Rodinné pracovní prostředí

NÁSTUP PO DOMLUVĚ, IDEÁLNĚ V PRŮBĚHU ÚNORA

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Stavební bytové družstvo "Bohemia" Poděbrady | Stavební bytové družstvo … | Poděbrady III, Poděbrady Poděbrady III, Poděbrady
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
ZEMĚDĚLSKÁ a.s. Opava-Kylešovice | ZEMĚDĚLSKÁ a.s. Opava… | Opava Opava
  • do 28 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. ledna
Základní škola, Janov, okres Svitavy | Základní škola, Janov, okres… | Janov, Svitavy Janov, Svitavy
  • 22 400 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
Zentiva, k.s. | Zentiva, k.s. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
BH obchodní s.r.o. | BH obchodní s.r.o. | Radošovice, Říčany, Praha-východ Radošovice, Říčany, Praha…
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 12. února
Technické služby města Olomouce, a.s. | Technické služby města… | Olomouc Olomouc
  • 37 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hradec Králové, centrum Hradec Králové, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem