Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
ALZHEIMER HOME z.ú. |
ALZHEIMER HOME z.ú. |
Klášter
Klášter
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Sociální pracovník/ce - pololetní odměny
Klášter
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Penta Hospitals CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Senevida Nepomuk je moderní zařízení v malebné jihočeské lokalitě, kde nabízíme odbornou a laskavou péči lidem s demencí. Věříme, že i přes náročnost onemocnění je možné prožívat život s důstojností a radostí. Díky individuálnímu přístupu vytváříme prostředí, kde se klienti cítí jako doma, bezpečně a přijati. Pokud chcete pracovat v přátelském a smysluplném prostředí s dechberoucím výhledem, přidejte se k nám – v Nepomuku má péče skutečný význam.
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Co Vás čeká?
- Komunikace se zájemci o sociální službu a jejich rodinnými příslušníky
- Příjem klientů do zařízení
- Vedení sociální dokumentace, včetně vyhodnocování a plnění individuálních plánů klientů
- Zabezpečení sociální agendy, včetně komunikace s dalšími institucemi (úřady)
- Monitoring kvality poskytované péče
- Edukace pracovníků v přímé péči
- Poskytování odborného poradenství v kontextu sociálních služeb
- Pracovní doba: 7:00 - 15:30 (pondělí - pátek)
Co očekáváme?
- Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
- Znalost zákona o sociálních službách a souvisejících předpisů
- Základní orientaci ve standardech kvality sociální péče
- Pečlivost při vedení dokumentace
- Dobré komunikační schopnosti, empatii a vstřícnost
- Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
Proč do toho jít s námi?
- 5 týdnů dovolené
- Pololetní odměny – 2x ročně (červen, prosinec)
- Stravenkový paušál – 125 Kč/odpracovaný den
- Možnost zakoupení obědového menu v ceně 97 Kč
- Den prvňáčka – nárok na pracovní volno s náhradou mzdy
- Partnerská karta Dr. Max
- Zaměstnanecké benefity Cafeterie
- Multisport karta
- Makro karta
- Alza benefit – slevy na Alza.cz
- T-Mobile – zvýhodněné volání
- Zaměstnanecký program – Arval operativní leasing
- Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW
- Odměna při odchodu do starobního důchodu
- Věrnostní odměna
- Bezplatné očkování
- Další nastavení dle zaměstnavatele
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi!
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
