- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro centrum sdílených služeb hledáme nového kolegu - účetního analytika, který rozšíří tým. Budete nápomocni při analýze specializovaných finančních oblastí včetně CAPEX, Forex, atd.
Hlavní náplní vaší práce bude hodnotit finanční výkazy - spravovat databáze dodavatelů/partnerů, hlídat vyhodnocování a zpracování finančních dat, vytváření reportů, rozpočtů a předpovědí finanční stability do budoucna.
Mezi vaše další úkoly bude patřit:
- Spolupráce s finančními analytiky ohledně finančních analýz
- Hodnocení finančních výkazů
- Analýza odchylek oproti rozpočtu za předchozí rok
- Zajištění, aby byli účetní výkazy přesné a včas
- Zpracování dat a vypracování pravidelných reportů
- Provádění příprav na interní audit; spolupráce s auditory a finančními analytikami
- Denní komunikace v anglickém jazyce
- Konsolidovat informace týkající se specializovaných oblastí v rámci asistenčních služeb (CAPEX, FOREX atd.)
- VŠ (alespoň Bc.) ekonomického směru (finance, ekonomika management podniku…)
- Znalost účetní a finanční problematiky (komplexní účetnictví)
- praxe na obdobné pozici nutností (finanční kontrolor, bussines analytik, účetní analytik)
- Kvalifikovaný účetní (ACA/ACCA/CIMA)
- Zkušenost nejlépe z globálního centra sdílených služeb
- Pokročilá znalost MS Office – zejména Excel (kontingenční tabulky, pokročilé funkce)
- Výborná úroveň angličtiny slovem i písmem (denní komunikace s nadřízeným)
- Výborné organizační schopnosti, analytické myšlení, komunikativnost, ochota pracovat v týmu
- Proaktivita, cit pro detail, pečlivost
- Zkušenosti s ORACLE, COGNOS výhodou
- Smlouva na dobu neurčitou
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- 5 týdnů dovolené, 3 Sick Days
- Home office
- Pravidelná školení, jazykové kurzy
- Stravenky, kafetérie, Multisport karta, benefitní karta
- Podpora vzdělávání
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Teambuildingové aktivity
- Dobrá dostupnost - Praha Anděl, metro B
V případě zájmu zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce na e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.