- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
VEDOUCÍ VÝROBY - povrchové úpravy kovů!
Máte zkušenosti s vedením lidí a chcete se podílet na finální úpravě kvalitních kovových výrobků? Hledáme VEDOUCÍHO, který se postará o tým pracovníků v oblasti povrchových úprav a zajistí, aby vše běželo hladce a efektivně. K tomu patří i dohled nad provozem čistírny odpadních vod, která je nedílnou součástí procesu. Pokud máte organizační talent a dokážete udržet výrobu v chodu, tahle pozice Vám bude sedět!
Co budete dělat?
- Řídit a organizovat práci týmu v oblasti povrchových úprav kovů
- Zajišťovat plynulý chod výroby a dodržování technologických postupů
- Spolupracovat s dalšími odděleními, jako je údržba, kvalita nebo plánování výroby
- Dohlížet na provoz čistírny odpadních vod a dodržování ekologických předpisů
- Hledat cesty, jak výrobu zefektivnit a zlepšit pracovní procesy
- Vzdělání technického směru
- Zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí, bez toho se neobejdeme
- Orientace v technologických postupech povrchových úprav kovů - už si se s povrchovými úpravami kový setkal
- Schopnost samostatně organizovat výrobu a řešit operativní problémy
- Zodpovědný přístup, pečlivost a chuť posouvat věci dopředu
- 25 dní dovolené
- 13. plat
- Pružná pracovní doba - jedna směna
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Podporu ve vzdělávání a profesním rozvoji
- Stravování přímo na pracovišti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.