- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi energický a komunikativní člověk s technickým myšlením a orientací na zákazníka? Máš praxi obchodního zástupce ze stavebnického sektoru? Pokud se nebojíš výzev a chceš se stát součástí české výrobní společnosti s tradicí, hledáme právě tebe!
Rozšiřujeme náš tým o OBCHODNĚ - TECHNICKÉHO ZÁSTUPCE, který bude mít na starost akvizici nových zákazníků, ale především péči o stávající klientelu. Tvým revírem bude Praha a Střední Čechy :)
Vaší náplní práce bude:
- Akvizice nových klientů – Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky
- Péče o stávající zákazníky – Udržování a rozvoj vztahů s našimi stávajícími klienty, zajištění jejich spokojenosti a řešení jejich požadavků
- Řízení obchodních a technických jednání – Vedení jednání s klienty, spolupráce s výrobním a realizačním týmem, doladění technických detailů
- Zpracování poptávek a nabídek – Spolupráce s asistentkou na zpracování poptávek a tvorby cenových nabídek
- Účast na stavbách – Prohlídky staveb a komunikace se stavbyvedoucími, řešení technických záležitostí a zajištění hladkého průběhu projektů.
- Min. SŠ se stavebním nebo technickým zaměřením
- Orientace na stavebním trhu
- Znalost MS Office
- Proaktivita, Prozákaznický přístup
- Řidičský průkaz B
- Motivující mzda s variabilní složkou dle výkonu :)
- Roční odměny
- Služební automobil i k soukromým účelům
- 25 dní dovolené
- Stravenky
- Notebook, mobil

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.