- 41 000 Kč
- Plný úvazek
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi energický a komunikativní člověk s technickým myšlením a orientací na zákazníka? Máš praxi obchodního zástupce ze stavebnického sektoru? Pokud se nebojíš výzev a chceš se stát součástí české výrobní společnosti s tradicí, hledáme právě tebe!
Rozšiřujeme náš tým o OBCHODNĚ - TECHNICKÉHO ZÁSTUPCE, který bude mít na starost akvizici nových zákazníků, ale především péči o stávající klientelu. Tvým revírem bude Praha a Střední Čechy :)
Vaší náplní práce bude:
- Akvizice nových klientů – Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky
- Péče o stávající zákazníky – Udržování a rozvoj vztahů s našimi stávajícími klienty, zajištění jejich spokojenosti a řešení jejich požadavků
- Řízení obchodních a technických jednání – Vedení jednání s klienty, spolupráce s výrobním a realizačním týmem, doladění technických detailů
- Zpracování poptávek a nabídek – Spolupráce s asistentkou na zpracování poptávek a tvorby cenových nabídek
- Účast na stavbách – Prohlídky staveb a komunikace se stavbyvedoucími, řešení technických záležitostí a zajištění hladkého průběhu projektů.
- Min. SŠ se stavebním nebo technickým zaměřením
- Orientace na stavebním trhu
- Znalost MS Office
- Proaktivita, Prozákaznický přístup
- Řidičský průkaz B
- Motivující mzda s variabilní složkou dle výkonu :)
- Roční odměny
- Služební automobil i k soukromým účelům
- 25 dní dovolené
- Stravenky
- Notebook, mobil
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?