⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi energický a komunikativní člověk s technickým myšlením a orientací na zákazníka? Máš praxi obchodního zástupce ze stavebnického sektoru? Pokud se nebojíš výzev a chceš se stát součástí české výrobní společnosti s tradicí, hledáme právě tebe!
Rozšiřujeme náš tým o OBCHODNĚ - TECHNICKÉHO ZÁSTUPCE, který bude mít na starost akvizici nových zákazníků, ale především péči o stávající klientelu. Tvým revírem bude Praha a Střední Čechy :)
Vaší náplní práce bude:
- Akvizice nových klientů – Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky
- Péče o stávající zákazníky – Udržování a rozvoj vztahů s našimi stávajícími klienty, zajištění jejich spokojenosti a řešení jejich požadavků
- Řízení obchodních a technických jednání – Vedení jednání s klienty, spolupráce s výrobním a realizačním týmem, doladění technických detailů
- Zpracování poptávek a nabídek – Spolupráce s asistentkou na zpracování poptávek a tvorby cenových nabídek
- Účast na stavbách – Prohlídky staveb a komunikace se stavbyvedoucími, řešení technických záležitostí a zajištění hladkého průběhu projektů.
- Min. SŠ se stavebním nebo technickým zaměřením
- Orientace na stavebním trhu
- Znalost MS Office
- Proaktivita, Prozákaznický přístup
- Řidičský průkaz B
- Motivující mzda s variabilní složkou dle výkonu :)
- Roční odměny
- Služební automobil i k soukromým účelům
- 25 dní dovolené
- Stravenky
- Notebook, mobil
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Příspěvek na stravování