- 85 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, konzultační, stavebně-manažerská a projekční společnost, která již přes 14 let úspěšně realizuje stavební projekty v České republice a na Slovensku hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Cost Manažer.
Cost & Commercial Management
Řízení rizik a optimalizace nákladů
Kontrola nákladů výstavby
Vytváření odhadů nákladů a položkových rozpočtů
Bench marking
Nákup a strategické poradenství
SŠ či VŠ vzdělání stavebního směru
Praxe na podobné pozici min. 5 let
Dobrou technickou znalost stavebních technologií a procesů
Reprezentativní vystupování a jednání s klienty
Dobrá znalost Microsoft Office, MS Project
Organizovanost a schopnost plnit termíny
Práce na HPP či ŽL
Motivační finanční ohodnocení
Práci na prestižních projektech
Možnost dalšího pracovního vývoje v rámci firmy
Možnost školení pro profesní rozvoj
5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna
Příspěvek na stravování
Možnost školení dalšího pracovního vývoje v rámci firmy
Věnujeme se společenské odpovědnosti – chráníme životní prostředí, jsme aktivní v dobročinných projektech
Příjemný pracovní kolektiv – přátelské vztahy budujeme mimo práci také na teambuildingových akcích
Místo výkonu práce Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.