- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáte novou výzvu, která spojuje zkušenosti z projektového managementu ve stavebnictví a možnost podílet se na vedení týmu? Máte zkušenost s projekty většího rozsahu a chuť se stát pravou rukou ředitele divize? Připojte se k týmu, který realizuje bytovou výstavbu v Praze!
️- Vedení a realizace vlastního projektu bytové výstavby od akvizice pozemku až po finalizaci
- Koordinace a podpora týmu projektových manažerů – budete jejich mentorem a oporou
- Řízení vztahů a komunikace s interními i externími partnery (architekti, inženýři, subdodavatelé)
- Příprava tendrů, uzavírání smluv a dohled nad jejich plněním
️- Budování vztahů s úřady a institucemi – zajištění hladkého schvalovacího procesu projektů
- Spolupráce na klíčových rozhodnutích divize – budete partnerem ředitele a spolutvůrcem strategie
- Zkušenosti s vedením větších stavebních projektů
- Stavební vzdělání a praxi v oblasti projektového managementu
- Schopnost samostatně řídit projekt i vést menší tým
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Zkušenost s jednáním na úřadech a budováním vztahů s klíčovými partnery
- Chuť podílet se na rozvoji divize a posouvat věci kupředu
- Služební vůz s možností využití pro soukromé účely
- Flexibilní pracovní doba a možnost home office
- 20 dní dovolené + 5 sick days
- Příspěvek na dovolenou
- Pravidelné snídaně, teambuildingy a akce pro rodiny
Dále nabízíme:
- Příjemnou firemní kulturu
- Notebook, mobilní telefon a další pracovní vybavení
- Možnost podílet se na významných projektech

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.