- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáte stabilní a odpovědnou roli v oblasti účetnictví a daní, kde se můžete naplno realizovat? Máte zkušenosti na pozici hlavní účetní a hledáte prostředí, kde vládne přátelská atmosféra a spolupráce? Přidejte se k rodinné firmě, která je lídrem na trhu a poskytuje svým zaměstnancům nejen stabilitu, ale i skvělé podmínky pro další růst.
Vaší náplní práce bude:
- Zodpovědnost za účetnictví společnosti – vedení hlavní knihy, pohledávky, závazky, majetek, zásoby i mzdy.
- Řízení daňových povinností a daňových přiznání.
- Vedení týmu účetních specialistů (2 kolegyně).
- Treasury management – správa platebního styku.
- Zajištění měsíčních a ročních závěrek včetně reportingu.
- Komunikace s centrálou, auditory a daňovými poradci.
- Tvorba účetních směrnic, zpracování statistik a organizace inventur.
- VŠ/SŠ vzdělání v ekonomickém oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na pozici hlavní účetní, ideálně ve výrobní společnosti.
- Dobrou znalost účetnictví, daní a mezinárodních standardů IFRS.
- Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka (B1/B2).
- Pokročilé dovednosti v MS Office, znalost systémů Infor, SAP nebo Helios výhodou.
- Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
- Služební automobil i pro soukromé účely
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. plat
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na životní pojištění
- Vzdělávací kurzy a školení
- Možnost odborného a profesního růstu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.