- 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáte stabilní a odpovědnou roli v oblasti účetnictví a daní, kde se můžete naplno realizovat? Máte zkušenosti na pozici hlavní účetní a hledáte prostředí, kde vládne přátelská atmosféra a spolupráce? Přidejte se k rodinné firmě, která je lídrem na trhu a poskytuje svým zaměstnancům nejen stabilitu, ale i skvělé podmínky pro další růst.
Vaší náplní práce bude:
- Zodpovědnost za účetnictví společnosti – vedení hlavní knihy, pohledávky, závazky, majetek, zásoby i mzdy.
- Řízení daňových povinností a daňových přiznání.
- Vedení týmu účetních specialistů (2 kolegyně).
- Treasury management – správa platebního styku.
- Zajištění měsíčních a ročních závěrek včetně reportingu.
- Komunikace s centrálou, auditory a daňovými poradci.
- Tvorba účetních směrnic, zpracování statistik a organizace inventur.
- VŠ/SŠ vzdělání v ekonomickém oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na pozici hlavní účetní, ideálně ve výrobní společnosti.
- Dobrou znalost účetnictví, daní a mezinárodních standardů IFRS.
- Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka (B1/B2).
- Pokročilé dovednosti v MS Office, znalost systémů Infor, SAP nebo Helios výhodou.
- Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
- Služební automobil i pro soukromé účely
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. plat
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na životní pojištění
- Vzdělávací kurzy a školení
- Možnost odborného a profesního růstu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.