- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáte stabilní a odpovědnou roli v oblasti účetnictví a daní, kde se můžete naplno realizovat? Máte zkušenosti na pozici hlavní účetní a hledáte prostředí, kde vládne přátelská atmosféra a spolupráce? Přidejte se k rodinné firmě, která je lídrem na trhu a poskytuje svým zaměstnancům nejen stabilitu, ale i skvělé podmínky pro další růst.
Vaší náplní práce bude:
- Zodpovědnost za účetnictví společnosti – vedení hlavní knihy, pohledávky, závazky, majetek, zásoby i mzdy.
- Řízení daňových povinností a daňových přiznání.
- Vedení týmu účetních specialistů (2 kolegyně).
- Treasury management – správa platebního styku.
- Zajištění měsíčních a ročních závěrek včetně reportingu.
- Komunikace s centrálou, auditory a daňovými poradci.
- Tvorba účetních směrnic, zpracování statistik a organizace inventur.
- VŠ/SŠ vzdělání v ekonomickém oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na pozici hlavní účetní, ideálně ve výrobní společnosti.
- Dobrou znalost účetnictví, daní a mezinárodních standardů IFRS.
- Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka (B1/B2).
- Pokročilé dovednosti v MS Office, znalost systémů Infor, SAP nebo Helios výhodou.
- Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
- Služební automobil i pro soukromé účely
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. plat
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na životní pojištění
- Vzdělávací kurzy a školení
- Možnost odborného a profesního růstu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?