- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Představte si, že se ocitnete na křižovatce, kde váš talent pro konstruování a projektování železničních, silničních či vodohospodářských staveb najde své uplatnění po celé České republice, od architektonických klenotů v Praze až po technické projekty v srdci Ostravy.
Rozšiřujeme své řady a hledáme nadané konstruktéry a projektanty, kteří se chtějí podílet na rozvoji infrastruktury v celé ČR, s možností se zaměřit na specifické oblasti jako například železniční sdělovací a zabezpečovací zařízení, budování železničních mostů, či projektování trakčních systémů.
Pojďte s námi tvořit budoucnost dopravy a podílejte se na návrhu a realizaci dopravních staveb, kde vaše inovativní myšlenky a technické dovednosti najdou plné uplatnění a přinesou skutečnou hodnotu. Naše projekty zahrnují široké spektrum od vodohospodářských staveb v Plzni až po silniční a betonové konstrukce v Praze a Ostravě, což vám poskytuje možnost rozvíjet své dovednosti v různorodých prostředích a na prestižních projektech.
Spolupracujte s námi na významných projektech, kde každý den přináší nové výzvy a příležitosti k zamyšlení nad tím, jak zlepšit život kolem nás pomocí promyšlených inženýrských řešení. Máte možnost se zapojit do budování udržitelných a inovativních řešení v oblasti pozemních a geotechnických konstrukcí, čímž se stanete součástí týmu, který skutečně tvoří budoucnost naší krajiny.
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.