- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Představte si, že se ocitnete na křižovatce, kde váš talent pro konstruování a projektování železničních, silničních či vodohospodářských staveb najde své uplatnění po celé České republice, od architektonických klenotů v Praze až po technické projekty v srdci Ostravy.
Rozšiřujeme své řady a hledáme nadané konstruktéry a projektanty, kteří se chtějí podílet na rozvoji infrastruktury v celé ČR, s možností se zaměřit na specifické oblasti jako například železniční sdělovací a zabezpečovací zařízení, budování železničních mostů, či projektování trakčních systémů.
Pojďte s námi tvořit budoucnost dopravy a podílejte se na návrhu a realizaci dopravních staveb, kde vaše inovativní myšlenky a technické dovednosti najdou plné uplatnění a přinesou skutečnou hodnotu. Naše projekty zahrnují široké spektrum od vodohospodářských staveb v Plzni až po silniční a betonové konstrukce v Praze a Ostravě, což vám poskytuje možnost rozvíjet své dovednosti v různorodých prostředích a na prestižních projektech.
Spolupracujte s námi na významných projektech, kde každý den přináší nové výzvy a příležitosti k zamyšlení nad tím, jak zlepšit život kolem nás pomocí promyšlených inženýrských řešení. Máte možnost se zapojit do budování udržitelných a inovativních řešení v oblasti pozemních a geotechnických konstrukcí, čímž se stanete součástí týmu, který skutečně tvoří budoucnost naší krajiny.
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.