- 25 190 – 38 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
🛠️ Hledáme hlavního stavbyvedoucího, který vezme stavbu pevně do rukou – technicky, organizačně i lidsky – a povede ji k úspěšnému dokončení.
• Zodpovědnost za samostatné řízení a koordinaci procesu výstavby s ohledem na:
- dodržování technologických postupů a kvalitu prací,
- harmonogram provádění prací,
- ekonomiku projektu.
• Řízení realizačního týmu.
• Zastupování společnosti vůči objednateli, dodavatelům a dalším dotčeným stranám.
• Zabezpečování a dohled nad bezpečnými pracovními podmínkami.
• Odpovědnost za vlastní agendu a vedení stavební dokumentace
• SŠ/VŠ vzdělání v oboru pozemní stavitelství.
•Zkušenosti s řízením projektů min. na pozici hlavního stavbyvedoucího.
• Nutným požadavkem je praxe s většími stavebními projekty (rezidenční bydlení, velké bytové domy, školy, výrobní haly apod.) Né výstavby mostů, dálnic, vodohospodářské stavby nebo inženýrské sítě.
• Organizační a komunikační schopnosti, schopnost týmové práce.
• Znalost práce s PC (MS Office a MS Project).
• Řidičský průkaz sk. B podmínkou.
• Autorizace v oboru pozemních staveb.
• Mzda: 70.000 – 100.000 Kč dle praxe.
• Stravenky, Multisport karta, roční bonusy.
• Firemní vůz i k soukromému využívání.
• Firemní notebook a mobilní telefon.
• Neformální atmosféru a příjemné pracovní prostředí.
• Prostor pro vzdělání dle domluvy a potřeby a další.
• Nástup možný ihned

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.