- 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pojďte pracovat jako PLC programátor do firmy, která dává příležitost k cestování, přičemž budete využívat diety, ubytování a firemní automobil i pro osobní účely, a zároveň možnost delšího odpočinku.
Ve společnosti, která se dlouhá léta věnuje průmyslové automatizaci, uplatníte své znalosti v programování - budete součástí inovativních projektů, které vyžadují detailní analýzu a identifikaci zákaznických požadavků, následované programováním softwarových aplikací.
Na své nové pozici budete zodpovědní za instalaci a údržbu softwarových i hardwarových systémů, monitoring a dálkovou správu zařízení a také za implementaci technologií přímo u zákazníka, což zahrnuje jak testování výrobních zařízení, tak poskytování důkladných technických a servisních řešení přizpůsobených konkrétním potřebám.
Neméně důležitou částí vašich úkolů bude tvorba podrobné dokumentace vytvořených aplikací a schémat zapojení hardwaru, stejně jako příprava jasných a přesných návodů pro obsluhu, které umožní hladkou a efektivní práci s našimi systémy a zajistí vysokou úroveň spokojenosti zákazníků s našimi službami.
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.